CONTACT US

Silahkan hubungi kami untuk merencanakan kebutuhan assesment Anda

BEHAVIORAL PROFILING FOR CULTURE FIT & JOB FIT CHECKING, SIMPLER!

HALO, PEMILIK BISNIS!

Anda merasa bias dan kurang objektif dalam menganalisa kesesuaian culture fit maupun job fit dari kandidat dan tim Anda? Melalui profiling berbasis pola perilaku dari CAVLENT, Anda akan mendapatkan kemudahan dan bisa lebih objektif dalam memperoleh analisanya.

CAVLENT membantu proses screening, hiring, dan talent mapping agar lebih terarah dan efisien, bahkan Anda sebagai business owner memiliki fleksibilitas dalam menentukan sendiri kriteria hiring yang dibutuhkan berdasarkan culture dan core values yang penting bagi perusahaan Anda, juga berdasarkan kriteria pekerjaan yang dibutuhkan. Sehingga penggunaan hasil analisanya dapat disesuaikan dengan arahan dan strategi SDM perusahaan.

Analisa pola perilaku CAVLENT berbasis psikologi modern dan big data (akurasi 87,3%), dengan menggunakan alat yang disebut Type Indicator Character (TIC). Alat ini dikembangkan, diriset, dan telah mendapatkan sertifikasi dari Forum Pengembangan dan Riset Psikologi Modern, WERELDPSYCHO, Belanda, pada tahun 2010. Bersinergi dengan Equity Indonesia (perwakilan dari Wereldpsycho Belanda), behavioral profiling CAVLENT berfungsi untuk mengukur perilaku asli seseorang (bukan perilaku alternatif) secara cepat, objektif, dan akurat, sehingga hasil analisanya dapat dijadikan data pendukung untuk melihat kesesuaian perilaku dan kompetensi seseorang dengan kebutuhan suatu pekerjaan.

Behavioral profiling CAVLENT dapat dilakukan online dimana saja dan kapan saja, melalui proses tes yang singkat (+/- 20 menit) dan hasil yang instan. Profiling dapat dipakai untuk analisa perorangan maupun massal, baik untuk keperluan rekrutment, pengembangan karir, pengembangan diri, maupun untuk penentuan jurusan studi (untuk anak dan remaja).

OUR PARTNERS & ADVISORS

OUR CLIENTS

© Copyright 2022 Cavlent