Solusi

Cavlent membantu Anda memahami tim bukan hanya dari apa yang mereka lakukan, tapi mengapa mereka melakukannya. Digunakan oleh para pengambil keputusan, HR leader, konsultan, dan coach untuk memahami timnya lebih dalam, bukan sekadar menilai performa, tapi membaca pola di balik performa itu.

PENYUSUNAN STRATEGI

Solusi Cavlent yang bertujuan untuk memetakan pola dan budaya SDM saat ini untuk:

  • Identifikasi gap SDM dengan strategi organisasi.
  • Memahami akar masalah yang menghambat eksekusi strategi organisasi.
  • Data untuk menata ulang strategi.

SINKRONISASI TIM

Solusi Cavlent yang bertujuan untuk memahami aspek yang berpotensi menghasilkan konflik dan yang menghasilkan kerjasama kondusif dengan:

  • Identifikasi beberapa potensi dasar dari setiap SDM.
  • Data untuk menciptakan strategi preventif untuk optimalkan potensi setiap SDM.

PENGELOLAAN SDM

Solusi Cavlent yang bertujuan memberikan gambaran soft skill SDM sebelum rekrut / promosi / mutasi:

  • Dengan melihat kesesuaian soft skill dengan kebutuhan fungsi dan level pekerjaan (staff, managerial, C-Level).
  • Ada / tidaknya tendensi perilaku destruktif yang perlu diwaspadai.

PENGEMBANGAN DIRI

Solusi Cavlent yang bertujuan untuk membantu individu dalam memahami blindspot & mengembangkan diri:

  • Dalam konteks leadership / arah karir / entrepreneurship / talent & education (anak & remaja) / parenting.
  • Bagi Coach, dapat dipakai untuk membuka percakapan reflektif.
© Copyright 2025 Cavlent