Corporate Solutions CAVLENT menawarkan solusi yang berguna untuk keperluan hiring, restrukturisasi karyawan lama dan baru, people development, dan analisa kompetensi divisi. Solusi yang disediakan terdiri dari:
Solusi untuk menganalisa pola perilaku seseorang beserta sikap-sikap turunannya. Hasil report dapat dianalisa untuk berbagai hal sesuai kebutuhan (bukan report yang diolah untuk kebutuhan spesifik pekerjaan tertentu).
Saran penggunaan: Dianjurkan apabila kebutuhannya adalah untuk mendapatkan data global dari masing-masing subjek, untuk kemudian dianalisa sendiri sesuai kebutuhan (bukan report yang diolah untuk jenis pekerjaan atau keperluan spesifik tertentu).
Solusi untuk menganalisa kandidat maupun tim saat ini dengan menggunakan kriteria custom yang dapat ditentukan sendiri oleh perusahaan menggunakan cek list yang disediakan oleh CAVLENT.
Saran penggunaan: Dianjurkan bila perusahaan ingin lebih fleksibel saat melakukan kriteria screening sebelum ke tahap interview, maupun pemetaan culture-fit tim saat ini dengan menggunakan kriteria seleksi yang telah ditentukan sebelumnya.
Solusi untuk melihat kecocokan kandidat ataupun tim saat ini dengan beberapa pekerjaan umum, yang dilihat berdasarkan kompetensi dirinya. Juga menganalisa tentang kesesuaian kapasitas sebagai manager, kompetensi yang terlihat kuat dan lemah, indikasi perilaku destruktif, peran kerja yang terlihat sesuai, motivasi kerja yang paling dominan, dan kualitas kepemimpinan bawaan.
Saran penggunaan: Digunakan apabila ada rencana melakukan restrukturisasi SDM, kenaikan pangkat, ataupun saat ada kandidat hiring baru yang berpotensi untuk diarahkan ke pekerjaan lain yang lebih sesuai dengan kompetensi dirinya (bukan pekerjaan yang dilamar).
CAVLENT Kids & Education Solutions menawarkan solusi yang berguna bagi anak-anak dan pelajar dalam mengetahui potensi bakat yang dimiliki, kesesuaian jurusan studi (SMA, SMK, Kuliah), kesesuaian penjurusan karir (untuk fresh graduates), dan keperluan pengembangan diri. Solusi yang disediakan terdiri dari:
Solusi yang memberikan rekomendasi kesesuaian jurusan studi dan karir. Pilihan analisa yang tersedia:
Solusi yang secara khusus menghasilkan analisa profiling anak (usia 8-12 tahun) dan remaja, dengan cakupan pilihan analisa meliputi:
Solusi berupa analisa yang memetakan kompetensi siswa dalam kelas ataupun dalam sekolah secara keseluruhan, yang dapat dijadikan acuan dalam peningkatan kualitas belajar siswa, cara guru mengajar, ataupun untuk menganalisa jurusan studi yang paling relevan dengan potensi siswa secara umum.
Data dari hasil analisa ini dapat digunakan untuk melakukan improvisasi dan penentuan strategi pengembangan sekolah dan institusi ke depannya.
